為了表彰集團(tuán)公司先進(jìn)工作組，凝聚職工力量，激勵(lì)職工們以更飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。7月12日，綠港集團(tuán)工會(huì)為2016年六個(gè)先進(jìn)集體舉行“工人先鋒號(hào)”授旗儀式，并深入一線，前往工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)親切慰問(wèn)職工們，為先進(jìn)集體和一線職工們送上冬瓜茶、菊花茶等防暑降溫慰問(wèn)品。

今年，經(jīng)過(guò)部門自薦、審核等程序，集團(tuán)工會(huì)評(píng)選出了科巨公司合同清庫(kù)工作組、集團(tuán)總部管控小組、嘉通公司金凱工業(yè)園15#廠房工作組、萬(wàn)方公司金凱工業(yè)園物業(yè)服務(wù)工作組、盛青公司綠化養(yǎng)護(hù)工作組、朗恩公司吳圩污水處理廠工作組等6個(gè)“工人先鋒號(hào)”，不管是從合同簽訂還是到業(yè)績(jī)創(chuàng)造，集團(tuán)公司各工作組都充分體現(xiàn)了“舍小家，為大家”的奉獻(xiàn)精神，積極推進(jìn)規(guī)范化管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)。

每到一處，送上慰問(wèn)品的同時(shí)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)都與職工們親切交談，詳細(xì)詢問(wèn)職工們的工作情況，了解各工作組在施工過(guò)程中存在的問(wèn)題,并叮囑職工們要時(shí)刻注意身體健康和人身安全。

據(jù)了解，此次評(píng)選的六個(gè)“工人先鋒號(hào)”均有較顯著的成績(jī)。其中，科巨公司合同清庫(kù)工作組共完成了各類合同簽訂289份，其中職工合同160份，監(jiān)理合同23份，設(shè)計(jì)合同48份，其他合同58份，取得了良好成效；集團(tuán)總部管控小組對(duì)集團(tuán)公司與子公司的定位、管控模式的選擇、管控方向、必管的內(nèi)容等進(jìn)行了一系列調(diào)研，為管控體系的編制工作明確了方向；金凱工業(yè)園15#樓廠房項(xiàng)目在經(jīng)開區(qū)、南寧市等各級(jí)安全文明實(shí)體質(zhì)量檢查中均獲好評(píng)，成為標(biāo)準(zhǔn)示范工地。

萬(wàn)方公司金凱工業(yè)園物業(yè)組服務(wù)高效高質(zhì)量完成了2#公租房、總部大樓、員工飯?zhí)谩?span>3#與8#廠房的承接驗(yàn)收和交房手續(xù)，完成了園區(qū)監(jiān)控、道路標(biāo)線標(biāo)牌等基礎(chǔ)配套設(shè)施的施工，以及各項(xiàng)修復(fù)和維護(hù)工作；盛青公司綠化養(yǎng)護(hù)工作組2015年全年完成區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)面積合計(jì)約80萬(wàn)㎡，同步優(yōu)化完善設(shè)計(jì)施工方案，做到既講速度又講質(zhì)量,連續(xù)每個(gè)月綠化養(yǎng)護(hù)考核達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)水平。朗恩公司污水處理廠5月中旬，完成了在線監(jiān)測(cè)設(shè)備比對(duì)，為吳圩污水處理廠正式運(yùn)營(yíng)投產(chǎn)作出了積極的貢獻(xiàn)。

另外，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園二期工程、光明路一期和二期等項(xiàng)目作為集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目，全體干部職工加班加點(diǎn)在推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，目前均在緊張施工過(guò)程中。（集團(tuán)辦公室 蒙歆芬、黃依妮/文 何承遜/圖）