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              綠港要聞


              加強(qiáng)廉政效能管控 創(chuàng)風(fēng)清氣正氛圍

              ——綠港集團(tuán)認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)開(kāi)區(qū)新建公廁項(xiàng)目問(wèn)責(zé)處理通報(bào)文件精神

              來(lái)源:本站   |   作者:本站   |   發(fā)布時(shí)間:2017-01-06   |   瀏覽:28404


              1223日,綠港集團(tuán)召開(kāi)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì),全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委下發(fā)的《關(guān)于經(jīng)開(kāi)區(qū)新建公廁項(xiàng)目推進(jìn)工作中不正確履職的責(zé)任單位和人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理的通報(bào)》文件相關(guān)精神,就集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政、效能建設(shè)工作提出了具體要求。

              集團(tuán)公司黨組書記、董事長(zhǎng)楊東在會(huì)上要求全體干部職工要應(yīng)引以為戒,汲取教訓(xùn),堅(jiān)決杜絕類似經(jīng)開(kāi)區(qū)新建公廁項(xiàng)目推進(jìn)工作中不正確履職的問(wèn)題再次發(fā)生,并提出了工作要求:一是要切實(shí)強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。集團(tuán)公司各部門、各子公司要把思想統(tǒng)一到經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委、管委會(huì)的決策部署上來(lái),緊緊圍繞經(jīng)開(kāi)區(qū)的相關(guān)工作要求和部署,對(duì)于重要工作要高度重視,要嚴(yán)格按照“法定職責(zé)必須為”的要求,履職盡責(zé),積極作為。二是開(kāi)展自查自糾工作,抓好整改工作。集團(tuán)公司各部門、各子公司要對(duì)照通報(bào)情況,深刻反思,舉一反三,積極開(kāi)展自查自糾工作,對(duì)于工作人員不作為、亂作為、慢作為等問(wèn)題,要立即整改到位,全面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能。三要切實(shí)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。集團(tuán)公司全體人員要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),嚴(yán)格依法依規(guī)辦事,積極履職盡責(zé),提高辦事效率和服務(wù)意識(shí),為經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四要切實(shí)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。集團(tuán)公司黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部要進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒,早糾正,對(duì)存在問(wèn)題發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,形成有力警示和震懾;切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,確保經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委、管委會(huì)及集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。

              據(jù)了解,今年以來(lái),綠港集團(tuán)嚴(yán)格按照經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)委要求,積極開(kāi)展“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題排查工作,認(rèn)真做好作風(fēng)效能管理工作,并結(jié)合綠港集團(tuán)作風(fēng)效能問(wèn)責(zé)暫行辦法,通過(guò)組織影片觀看、召開(kāi)廉政大會(huì)、舉辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作知識(shí)培訓(xùn)等形式,狠抓內(nèi)部廉政教育活動(dòng),全面提升了全體人員的廉潔自律意識(shí)。

              綠港集團(tuán)還采取多舉措落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,一是嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé),今年年初綠港集團(tuán)與管委會(huì)簽訂責(zé)任狀工作,同時(shí)綠港集團(tuán)總部也與各部門、各子公司簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任狀工作;二是積極開(kāi)展2016年廉政談心談話“下工地”活動(dòng)。今年以來(lái),綠港集團(tuán)共開(kāi)展集體談話6次,集體談話人數(shù)達(dá)106人次,紀(jì)檢組與重點(diǎn)工作崗位員工廉政約談18人次,各部門負(fù)責(zé)人、各子公司之間均開(kāi)展了談心談話活動(dòng),實(shí)現(xiàn)100%的覆蓋率。三是全面開(kāi)展自查自糾及承諾書簽訂工作,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、在崗職工共計(jì)280人全部簽訂《嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”承諾書》,做到了全員承諾。在自查自糾活動(dòng)以及各項(xiàng)專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作中,今年以來(lái)綠港集團(tuán)沒(méi)有出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)文件問(wèn)題,極大增強(qiáng)了集團(tuán)公司的廉潔管控工作。

              此外,綠港集團(tuán)紀(jì)檢組還通過(guò)運(yùn)用各種手段加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的監(jiān)督及風(fēng)險(xiǎn)防控:嚴(yán)格對(duì)使用財(cái)政資金項(xiàng)目的招標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)管;嚴(yán)格要求每個(gè)項(xiàng)目必須有招標(biāo)公告、決策審批過(guò)程、中標(biāo)結(jié)果公示等,并將以上資料匯總上交給經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局進(jìn)行備案,主動(dòng)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位的監(jiān)管。通過(guò)開(kāi)展嚴(yán)格的監(jiān)管活動(dòng)及系統(tǒng)的廉政管控工作,目前綠港集團(tuán)內(nèi)部形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好機(jī)制,創(chuàng)造了風(fēng)清氣正的氛圍,為集團(tuán)公司的持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的廉政保障。(集團(tuán)公司辦公室 張彩秀、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部 孫雁秋/文)


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