在國家級南寧經開區(qū)國有平臺公司綠港集團，有這樣一群追夢人，他們愛國愛企，勇于擔當，甘于奉獻，為集團公司的高質量發(fā)展、為國家級開發(fā)區(qū)、南寧吳圩空港經濟區(qū)的建設發(fā)展貢獻力量。為充分發(fā)揮優(yōu)秀員工的典型示范作用，我們將推出“綠港集團突出貢獻之星”“綠港集團擔當之星”欄目，集中報道公司不斷涌現(xiàn)出的優(yōu)秀員工的先進事跡。希望廣大干部職工以先進典型為榜樣，履職盡責、擔當實干，立足崗位、多做貢獻，為實現(xiàn)公司的高質量發(fā)展，加快"建設壯美廣西、共圓復興夢想"不懈奮斗。

集團辦公室副主任張彩秀和同事們到各子公司檢查2020年第一季度“三重一大”決策制度執(zhí)行情況

在綠港集團的各項大型活動里，她只是那個在角落里認真記錄，或者頂著烈日默默拍攝的無聞者；在綠港集團內刊《綠港通訊》、微信公眾號、公司網站上，你很少看到她的名字，但是每一個文字都浸滿了她的心血和期盼；在人民網、新華網、廣西新聞網等各大媒體及經開區(qū)網站，你能看到許多關于綠港集團的宣傳報道，都飽含了她為提升企業(yè)影響力所做出的努力。

這一切，都只為心中那份熾熱的責任——堅持黨建引領，講好綠港故事，當好綠港企業(yè)文化宣傳手，提升企業(yè)文化影響力。

她就是集團公司辦公室副主任——張彩秀。從事文字工作11年，奮戰(zhàn)在集團宣傳、黨建、文秘工作一線五載，她以高度的責任感、扎實專業(yè)的文字功底以及對企業(yè)文化工作的熱愛，日復一日，堅守在平凡的工作崗位上，筆耕不輟，默默奉獻，甘做幕后英雄。

黨建引領，讓宣傳工作貫穿抗疫復產全線

2020年春節(jié)，新冠疫情侵襲南寧，讓這個本來喜氣洋洋的中國傳統(tǒng)佳節(jié)頓時蒙上緊張而沉重的氣氛。人民群眾的生命安全重于泰山，開展疫情防控，刻不容緩。綠港集團黨委高度重視，緊急部署，成立疫情防控領導小組組織下屬萬方公司對服務的住宅小區(qū)和企業(yè)園區(qū)全面落實開展疫情防控工作，一場轟轟烈烈的疫情狙擊戰(zhàn)在綠港集團打響！

在集團黨委的統(tǒng)一部署下，在疫情防控阻擊戰(zhàn)和復工復產中，綠港集團涌現(xiàn)出許多堅守崗位、頂著風險挺身而出的抗疫和復工復產的逆行者。作為宣傳工作者，張彩秀和宣傳崗位的同事深受感動，同時決心要用文字宣傳工作去支持打贏抗疫狙擊戰(zhàn)。她們通過電話采訪，了解抗疫一線同事的工作狀況和心理感受，將這些真實的感人事跡用生動樸實的語言一一記錄下來，并通過各大媒體和經開區(qū)管委會官網發(fā)布。

自新冠疫情發(fā)生以來，在集團領導的帶領和分管領導的指導下，她和同事們在中央主流媒體及經開區(qū)管委會等發(fā)布集團抗疫和復工復產的宣傳稿件共50余篇，其中人民網發(fā)布5篇，新華網發(fā)布1篇，經開區(qū)管委會發(fā)布12篇，集團微信公眾號發(fā)布及轉載疫情相關稿件300余篇，網站230余篇。涓涓細流，匯聚成海，文字是可以傳遞力量的，綠港集團積極部署疫情防控工作的宣傳報道，進一步激發(fā)了綠港集團上團結一心共抗疫情和復工復產的熱情和昂揚斗志，為集團公司各項工作任務的完成奠定了堅實的基礎。

不畏艱辛，黨的信念是她心中無畏無悔的理由

2019年9月，在黨中央、自治區(qū)黨委、南寧市委和經開區(qū)黨工委的統(tǒng)一部署下，第二批“不忘初心，牢記使命”主題教育在南寧經開區(qū)全面啟動。主題教育時間緊，內容多，要準備的材料數不勝數，任務來得緊又重，讓她倍感焦慮。那段時間里，“昨晚又睡不著”是同事們經常能聽到她說的一句話。但是大家每天看到的，都是她在辦公室里忘我地敲打鍵盤撰寫材料和清晰明了開展工作的身影。她對同事們說：“集團公司正處在爬坡過坎、滾石上山的關鍵時期，開展主題教育正當其時，意義非凡，既然黨組織和公司交給我們這么重要的任務，就是一份沉甸甸的托付，不管多么困難，我們也一定要把它做好！”

面對困難，她和黨委辦公室的同事們不等不靠，主動想方設法去完成。流程不熟？她和同事們就主動溝通學習，一遍遍請教上級部門經開區(qū)黨群局的黨務工作者；材料不精煉？她就放棄周末和夜晚陪伴兩個小女兒的寶貴時間，和同事們一起加班加點，一遍又一遍地修改、潤色、提煉材料；除了主題活動時間分段安排和材料準備，她還不忘檢查每一個細小的環(huán)節(jié)。在她和同事們的努力下，主題教育開展得有聲有色。

與此同時，她被抽調到經開區(qū)黨工委協(xié)助開展主題教育。這讓她左右為難，擔心借調會使她無法兩邊兼顧做好工作，可立志入黨爭當一名先鋒模范黨員的信念還是讓她決定迎難而上。2019年9月-12月，她同時兼顧兩個單位主題教育工作開展，經常在經開區(qū)管委會大樓加班到深夜。經開區(qū)管委會距離耐克森停車場要走上10分鐘路程，晚上十點多，停車場人煙稀少，一片寂靜，畢竟也是一個柔弱女子，有好多次她低頭疾走，大氣都不敢喘。當回憶起那些獨行的夜晚，她說是一心向黨的信念給了她無畏的理由：“作為一名入黨積極分子，能為黨的事業(yè)做貢獻是一種自豪，我無怨無悔?！?/span>

功夫不負有心人，在集團黨委的領導下，在黨委辦公室全體人員的努力下，綠港集團主題教育取得良好成效：通過專題學習和愛國教育系列活動，極大地堅定了黨員的信仰，集團黨委領導還針對集團公司改革發(fā)展的難點堵點痛點開展調查研究，解決了工程建設不力、銷售回款緩慢等問題，有效促進了集團公司高質量發(fā)展。綠港集團黨委的主題教育的成果獲得市委指導組和經開區(qū)黨工委的一致好評。同時，在經開區(qū)黨工委領導的指導下，經過她和其他團隊成員們的努力，經開區(qū)黨工委的主題教育工作也取得了好成績，得到了上級黨組織的高度贊揚。而對她來說，最大的肯定莫過于2019年12月底，被黨組織批準成為一名光榮的預備黨員，這對她來說是肯定更是鞭策勇敢前行的動力。

在這次主題教育工作中，她共協(xié)助經開區(qū)黨工委及集團公司領導撰寫上報自治區(qū)黨委、南寧市委重大匯報材料30余份，協(xié)助整理各類調研報告、成果清單、專項整治、會議紀要等材料230份，在新華網、南寧日報發(fā)表經開區(qū)黨工委主題教育新聞稿件2篇，協(xié)助集團領導組織發(fā)表綠港集團主題教育宣傳稿件近70篇。

迎難而上，勇挑重擔創(chuàng)黨建示范點

2018年5月，綠港集團黨委成功申報了南寧經開區(qū)第一批基層黨建示范點，當時的她，還從來沒有接觸過黨務工作?？擅鎸︻I導的重托，她毅然接下任務。它山之石可以攻玉，她和黨委辦公室的同事們主動到南寧軌道交通集團、華南城和娃哈哈等知名企業(yè)參觀學習黨建工作，通過學習，她深受鼓舞，同時也看到了差距，她暗下決心，一定要為集團公司創(chuàng)建一個精品黨建示范點，為集團公司的黨員們創(chuàng)建一個良好的環(huán)境。

在隨后6個月的時間里，她和各黨支部的同志們全身心地投入黨建示范點創(chuàng)建工作中。在軟件建設上，她和同事們大力配合集團黨委開展“四個一線”品牌建設活動，并主動將品牌建設工作推送到人民網等媒體進行發(fā)表報道，使公司黨建品牌工作經驗得到推廣。在硬件建設上，她每天與各黨支部的同志們加班加點整理示范點材料，耐心地與他們交流溝通文案和設計工作。合作廣告公司的設計圖不是很理想，她就和廣告公司展開了修改“拉鋸戰(zhàn)”，設計、文案的刪改前后多達幾十次，廣告公司的老板有一次生氣了，打電話給她：“你們能不能消停一點，能不能不要再修改了？”可是她說：“公司既然交給了我們這個工作任務，我們就必須精益求精，力求做到最好、最完美，這是我們的工作職責?！笨蛇@邊改好了，一個新問題又出現(xiàn)了，由于集團成立之初缺乏照相機器材，工地現(xiàn)場的圖片素材質量比較低，極大地影響宣傳效果。她和同事們又不顧夏日的炎熱，毅然扛起相機，到各項目工地一線補拍照片，用汗水換回高質量圖片。

無數個夜晚孤燈陪伴，終得佳釀飄香。在集團黨委和分管領導的指導下，在她和同事們的辛勤耕耘下，2018年11月，在經開區(qū)第一批的10個示范點中，綠港集團黨委提前一個月率先完成黨建示范點“兩廊七室”的建設工作，經開區(qū)管委會領導在檢查黨建示范點成果時，表揚綠港集團黨建示范點創(chuàng)建工作匠心獨運，硬件設施完備、軟件亮點突出，特別是示范點文化長廊全面展現(xiàn)了公司黨建工作與業(yè)務工作的深度融合，將黨建內涵工作具體化、形象化，不僅營造了濃厚的愛黨愛國愛企業(yè)的氛圍，更激發(fā)了全體黨員干部職工的責任心和上進心，發(fā)揮了黨建工作的凝聚力和向心力。

初心不改，在平凡的崗位書寫熱愛與擔當

“媽媽，你只去一個小時好不好？”在無數個周末加班出門前，她三歲的小兒女總是這樣央求著撒嬌?？蔀榱藢懖牧希瑡寢尶偸堑缴钜共呕丶?。

“媽媽，等我過生日，你替我邀請好朋友到我們家參加我的生日會好不好？”大女兒5周歲時，忙于工作的她，深夜回到家中，看到飯桌上女兒給她留的一小塊蛋糕，她才懊惱地想起今天是女兒的生日。

“兒媳，你盡管安心工作，我會照顧好自己的?！碑敿移乓蜍嚨準軅≡簳r，正值年底，工作接踵而至，她無法每天在床頭陪伴。家婆的理解和支持，讓她再也無法抑制內疚之情，默默留下了眼淚……

盡管由于工作繁忙，對家里疏于照顧，但親人們也非常支持和理解她對工作的執(zhí)著和熱愛；在女兒眼中，她就是那個了不起的媽媽。而在同事眼里，她更是亦師亦友，她時常耐心地幫助和指導辦公室的同事們開展工作，并推薦他們閱讀《光明日報》、《求是》等報紙書刊，幫助他們提高寫作水平；她還經常大方地傳授自己的工作經驗，幫助年輕的同事們樹立長遠的志向和正確的價值觀。

面對平凡的本職工作，她是執(zhí)著而認真的。五年多來，在集團公司領導的帶領和指導下，她和集團辦公室的同事們共編撰、校對《綠港通訊》54期，協(xié)助集團公司領導組織各部門、各子公司撰寫各類宣傳稿件約108萬字、協(xié)助校對及審核文字材料4000余份。她常說：“這些工作都只是普通而平凡的本職工作，作為綠港大家庭的一分子，我們要兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍去完成每一件小事，小事做好了，壘起來就是集團公司的大事業(yè)了?！?/span>（集團辦公室 吳靄濤/文、集團紀檢監(jiān)察審計部李晨晨/圖）