“如果發(fā)生心臟驟停，黃金搶救的時間是多少分鐘？”“你會做心肺復蘇嗎？”“你會通過穴位的按壓緩解日常肩頸腰的不適嗎？”12月21日，在綠港集團職業(yè)病防治專題講座上，當老師問出以上問題時，許多職工還無法做出準確的回答。

為進一步加強員工健康意識，提高員工急救能力，綠港集團工會邀請健康教育委員會委員、紅十字會急救員、健康管理專家毛瑞展老師，為職工普及應急救護知識和技能。毛老師首先強調(diào)了掌握急救知識的重要性，并用事實數(shù)據(jù)告訴大家，心臟驟停后的4分鐘是救命的黃金時刻。之后他著重講解了徒手心肺復蘇中胸外按壓、開放氣道和人工呼吸三個步驟的注意要點和常見錯誤。課程最后，毛老師就大家關心的頸椎病、肩周炎、腰肌勞損等慢性職業(yè)病的產(chǎn)生及預防作了詳細介紹，勸導大家應當適當運動、合理膳食、規(guī)律生活，并且給大家推薦了一些實用穴位按摩以緩解日常工作疲勞。

講座現(xiàn)場生動有趣，氛圍熱烈。大家紛紛表示學習到了很多急救和健康知識，今后將更重視疾病預防，重視身體健康。

據(jù)悉，綠港集團工會成立以來，積極探索工會參與職業(yè)病防治工作的新機制，以推動實施職業(yè)病防治專項集體合同制度建設為抓手，完善職工維權體系，推動職業(yè)病防治，有效維護了職工安全健康權益。截止2021年9月，綠港集團工會已先后3次與行政方簽定《集體合同》，并就職業(yè)病防治簽定專項合同。工會除在日常工作中加強安全生產(chǎn)教育外，還積極開展“安康杯”競賽，通過安全知識競賽、安全生產(chǎn)實務操作比武、安全消防演練等提高職工安全意識。集團公司為一線工程管理人員購買團體險，增強企業(yè)及職工安全防護保障能力。每年暑期，集團公司為職工發(fā)放清涼補貼，并會在每年7、8月最炎熱的天氣開展“一線送清涼”活動，為一線員工送去集體的問候。為保障職工身體健康，公司每年均組織員工進行體檢，使職工及時了解自身健康狀況，做到“早發(fā)現(xiàn)早治療”，降低了治療成本。集團工會每年均會邀請醫(yī)院醫(yī)生到公司開展為期一周的義務診療活動，每年參加診療的職工都達100多人次。集團工會還將職工健康納入長效管理工作，在“職工之家”配備了健身器材，設置了氣排球場、羽毛球場和乒乓球室，還不斷完善“職工書屋”關于保健管理、心理健康類書籍，邀請專家到現(xiàn)場進行健康知識宣講，通過多渠道維護好職工身心健康，提高了廣大干部員工參與職業(yè)病防治的工作意識，企業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定，綠港集團2020年獲“全區(qū)模范職工之家”，2021年下屬榮鑫公司及萬方公司分工會獲南寧市“優(yōu)秀職工小家”。

（集團辦公室 蒙歆芬、雷顯躍/文  蒙歆芬/圖）